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役員の社会保険の資格取得

 役員の健康保険・厚生年金保険の資格取得(加入)手続きを行います。雇用保険には加入できません。

 被保険者(役員)の家族・親族が、健康保険の被扶養者として認定されるには、主として被保険者(役員)の収入によって生計を維持され、年収が130万円未満で、かつ下記に該当していることが必要です。

  1. 被保険者と同居(同一世帯)の場合
      続柄: ・三親等内の親族
          ・事実上婚姻関係と同様の事情にある配偶者の父母、及び子
          ・事実上婚姻関係と同様の事情にある配偶者の死亡後における父母及び子
      年収: 被扶養者の年収が被保険者の年収の2分の1未満であること。
  2. 被保険者と同居(同一世帯)でない場合
      続柄: 直系尊属(父母、祖父母、曾祖父母)、配偶者、子、孫、弟妹
      年収: 被扶養者の年収が被保険者からの仕送り(援助)額より少ないこと。

※年収は、給与収入、地代・家賃収入、公的年金、雇用保険の失業給付などの収入で、今後一年間に見込まれる金額です。
※被扶養者が60歳以上または障害者の場合は、上記130万円未満は180万円未満となります。

こちらで作成できる書類
  • 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
  • 健康保険 被扶養者(異動)届
  • 国民年金第3号被保険者資格取得届
対応条件

一度に入力できるのは役員4名までです。各役員ごとに、配偶者と被扶養者(家族)3名まで入力できます。