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従業員の退職 Supported by KDDI

   

従業員の退職

このツールは2019年4月1日をもってサポートを終了しました。
ご利用の際は各申請先にご確認ください。

 従業員の「健康保険・厚生年金保険」「雇用保険」の資格喪失手続きを行います。

※こちらで作成できる書類では、個人番号(マイナンバー)の提出を求められる可能性があるものが含まれます。個人番号(マイナンバー)の提出方法については各自治体・各機関にお問い合わせください。

1.健康保険・厚生年金保険の手続き

 従業員の健康保険被保険者証を「健康保険厚生年金保険被保険者資格喪失届」と合わせて返却します。
従業員の被扶養者(家族)分の健康保険証も忘れないようにしてください。

2.雇用保険の手続き

「雇用保険被保険者資格喪失届」を提出します。
※従業員が雇用保険の受給を希望している場合
「雇用保険被保険者離職証明書」を合わせて提出します。専用の複写用紙がありますので、事前にハローワークで取得してください。

3.退職金がある場合

 退職金の源泉所得税について「退職所得の受給に関する申告書」を作成します。この書類は従業員が会社に提出する書類のため、従業員の捺印箇所があります。退職金の支払日までに完成させてください。
 またこの書類は、税務署に提出せずに会社で保管してます。

こちらで作成できる書類
  • 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届
  • 雇用保険被保険者資格喪失届
  • 健康保険被保険者証回収不能・滅失届
  • 退職所得の受給に関する申告書

※上記書類には個人番号(マイナンバー)の提出を求められる可能性があるものを含みます。個人番号の提出方法については各自治体・各機関にお問い合わせください。

対応条件

 従業員が雇用保険の給付を希望している場合に必要な「雇用保険被保険者離職証明書」の作成はできません。別途ご用意ください。